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选对人。公司会挑选和鑫宝有共同理念的人，并将个人职业生涯发展与公司的发展结合起来的人，将自己的事业建立在公司的平台上共同发展。将合适的人放在合适的岗位。
建立一个团结高效的团队。我们强调团队的力量，我们需要一批有才华和有责任心的员工带领大家一同面对困难，共同进步，将鑫宝的事业再创辉煌。
给员工一个“梦工场”的机会。公司以“培训是员工最大福利”的理念，提供机会让他们迅速成为杰出人才，帮助他们“反思过去，自我增值，改写人生”，使他们成为公司的领头羊，最后形成公司好、大家好的局面。
提倡“培训是员工最大福利！”的人才培养机制。构建学习型团队，从上至下强化革新求变的意识，不断提高自身素质。
在进行科学的产业战略分析和产品格局分析基础上，制定有效的资源配置和资源整合方案，建立有强大推动力，适应发展需要的组织架构。实行职业经理人对内对外选拔与考核激励机制。 |
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